Olet enemmän® -TYÖSSÄ

Referenssit:  

Imagon Oy,
Kajaani 2007 – 2012

PRT-Wood Oy,
Pyhäntä 2015 – 2016

Kajaanin Hoivataito Oy,
Kajaani 2014 – 2016

”Sain koulutuksesta konkreettisia ohjeita, uusia ajatuksia sekä ajateltavaa kaikesta työhön liittyvästä kehittämisen ja kehittymisen kannalta. Kiitos! Voin suositella koulutusta kenelle tahansa, joka haluaa kehittää itseään ja/tai kehittyä ihmisenä. Erityisesti kaikille työyhteisöille. Nainen 45 v

esimies

Tieto mitä työpaikalla tarvitaan on jo siellä. 

Avaamme sopivat menetelmät ja keinot millä kehität työyhteisöä ja työpaikan toimintaprosesseja

Itsensä johtamisesta – ihmisten johtamiseen olemme tukenasi!

Nopeat ratkaisut:

– sovittelu 
– moniulotteisten haasteiden ratkaisumalli (vaihtoehto 3 -kantakeskustelulle)
– työnohjauskonsultointi

Muutosprosessit:

– Olet enemmän® -esimiehen kasvumatka
– työhyvinvointikoulutusprosessi
– HR-valmennus ja konsultointi

Oikeat ihmiset oikeissa tehtävissä, auttaa paljon, mutta ei vielä takaa kasvua ja kehittymistä. Autamme Sinua löytämään voimavarasi.

Palautamme yhdessä työyhteisön kanssa

1. luottamuksen
2. yhteisen tahtotilan
3. vastuullisuuden
4. myötätunnon
ja autamme yhdessä työyhteisön kanssa integroimaan sen organisaation eri prosesseihin.

Koulutuksen jälkeen:

1. tunnevuorovaikutustaidot ja itsetuntemus ovat kehittyneet
2. työn sujuvuus on lisääntynyt toistuvien virheiden vähenemisen myötä
3. sairauspoissaolot ovat vähentyneet – vastuu omasta hyvinvoinnista on lisääntynyt
4. esimiestyö on kehittynyt
5. työn tulokset ovat mitattavissa

Kysy tarjous työyhteisöllesi!

Yritykselläsi on mahdollista saada tukea eläkevakuutusyhtiöltäsi tai paikalliselta ELY-keskukselta tähän työhyvinvointiprosessiin. Ota yhteys!

Ohessa esimerkkitapaus erään yrityksen muutosprosessista:

Alkutilanne
Henkilökemiat sekaisin. Toisten tekemiä ratkaisuja ei hyväksytä.
Rohkeus tehdä pieniä arjen päätöksiä halvaantunut – esimieheltä kysytään asioita, joista työntekijöiden tulisi päättää.
Työprosessit ja työntekijöiden perustehtävät ontuivat.
Työntekijät väsyneitä.

Toimenpiteet
Olet enemmän® -johtaja koulutus ja työnohjauksellista konsultointia vuoden ajan 1 krt/kk koko työyhteisölle

Tilanne tällä hetkellä
Työnkuva selkeytynyt työntekijöille.
Prosessit on kirjattu.
Työnlaatu parantunut ja asiakastyytyväisyys ja –asiakasvirta lisääntynyt. Ongelmien itsenäinen ratkaisukyky parantunut.
Esimiehellä vapautunut aikaa markkinointiin.
Työssä jaksaminen on lisääntynyt.

 


Tilauslomake

3 + 3 =