|
|
Kalevala Valmennus - ja olet enemmän...YRITYKSILLE Kalevala Valmennus on moniulotteinen valmennusmenetelmä, joka yhdistää
1. liiketoiminnan ja toimintatapojen kehittämisen
2. esimies/johdon valmennuksen
3. työntekijän hyvinvoinnin.
Valmennuksen yhteydessä yritys ja yhteisö saa sen luontevan ja omavoimaisen kehittämiseen työvälineitä, samalla yrityksen johto sekä esimiehet luontevasti tulevat tietoiseksi tietoisen ja valmentavan johtamisen taidoista. Kalevala Valmennus on ihmisen kasvuun ja kehittymiseen tähtäävä laaja ja yhdistävä malli, jonka erilaisia menetelmiä voit hyödyntää monenlaisissa elämän tilanteissa, ihmissuhteissasi ja erilaisissa organisaatioissa. Olet varmaan jo havainnutkin, että muutokset elämässäsi tapahtuvat yhä useammin yhtäaikaa useammalla elämän osa-alueella, synnyttäen muutosten verkoston. Ongelmat eivät enää ratkeakaan samalla ajattelulla ja tietoisuuden tasolla, jolla ne ovat syntyneet. Jotta itse voit jatkossa ratkaista tulevaisuudessa eteen tulevia ongelmia, tarvitset kykyä nähdä asioita riittävän lähelle ja tarpeeksi kauas. Kalevala Valmennuksen avulla kykenet katsomaan ja havaitsemaan asioita uusista näkökulmista ja tietoisuuden avautumisen myötä ratkaiset asioita luonnollisesti ja myönteisesti. Samalla itsetuntemuksesi ja tietoisuutesi itsestäsi kasvaa vuorovaikutustaitojen kehittymisen myötä. YKSITYISET HENKILÖT Kalevala Valmennus
1. Ihmisen kasvu- ja kehitysprosessin tueksi
2. Erilaisiin muutosprosesseihin 3. Edistämään työyhteisösi hyvinvointia ja parantamaan työilmapiiriä 4. Kehosi hyvinvointiin ja terveyden tunteeseen 5. Työterveyshuollon tueksi Soita ja kutsu itsesi kahville, niin kerron Sinulle lisää kuinka investointi Ihmiseen on sijoitus yritykseesi. Referenssit:
Moda Pajakka, Kajaani
|
